Also hätte ihn sicher auch nicht eingeladen (falls es mehrere Bewerber gab). Prinzipiell ist die Sprache in Arbeitszeugnissen ja codiert - Arbeitszeugnisse dürfen offiziell einen Arbeitnehmer die berufliche Zukunft nicht verderben. So liest sich selbst das schlechteste Zeugnis für einen Laien immer noch gut. Leider haben viele "Entscheider" ;-) keine Ahnung wie so ein Zeugnis zu schreiben ist. Also - sich selbst Zeugnisse schreiben und vom Arbeitgeber unterschreiben lassen. ;-) Im Internet stehen genug Floskeln. Wobei man schon sagen muss, dass es jeden Personaler komisch vorkommen muss, wenn eine Ausbildung im beiderseitigen Einvernehmen beendet wird. :-)